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Avetta 被公认为行业领导者
您的成功就是我们的成就!
在 Avetta 的帮助下管理我们的供应商安全程序,我们能更轻松地确定供应商是否合规,如果不合规,我们也能轻松找到不合规的原因。总体而言,Avetta 能够帮助 CP Kelco 实现自动化供应商新用户引导流程,并管理所有关键文档和其他供应商相关信息,同时验证这些信息的有效性。事实证明,这些功能非常宝贵。
新供应商加入 Avetta 的过程并不复杂。加入后,供应商会收到一封介绍信,获得公司加入所需的支持,并获得持续支持,以添加员工并协助解决他们可能遇到的任何问题。
Premier Beehive NZ 供应商的反馈是,该网站非常简单,易于浏览,这对公司和繁忙的管理人员来说至关重要。
Avetta 是一个非常方便好用且易于导航的网站。
在过去三年中,我们与 Avetta 并肩合作,利用 Avetta 系统为我们的员工和承包商开发和实施安全培训。如今,我们可以确保所有承包商在进场之前均已接受适当的培训并满足适当的要求。这使得我们的风险率降为零。我们得到了承包商的积极反馈并节省了时间。目前,我们可以在 LMS 系统上培训所有员工并跟踪培训情况。UPI 能够超越职业安全与健康管理局(OSHA)的要求,并拥有一支训练有素的员工队伍。
许多供应商都完成了 ESG 表格,我们对此感到欣喜。这个平台让我们率先了解我们的供应商在 ESG 方面的情况。了解和利用这些信息对于实现我们的长期 ESG 目标至关重要。
从寻源的角度来看,Avetta 网络使我们能够快速找到并使用原本难以发现的供应商。此外,Avetta 对供应商安全手册和保险文件的审查和验证流程非常省时,使我们能够将更多的时间投入到核心业务和其他部门的工作中。最后,通过单一门户网站与所有高风险供应商有效沟通的能力为我们提供了效率。如果我们没有构建 Avetta 网络,Black Hills 就不会具有这种效率。
在实施 Avetta Worker Management 之前,合规报告约占 25%,现已上升至约 75%,承包商合规率提高了 50%。