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及时了解影响您的业务和供应链的 ESG 法规
借助 Avetta 可扩展的全球平台，化洞察为行动。与承包商和供应商合作，减少碳足迹，防范强迫劳动，遵守道德准则。
范围 3 排放报告
温室气体范围 3 排放报告不仅限于直接排放，还包括来自您的价值链的间接排放。评估和降低最大的碳足迹风险：供应商排放。
加州参议院第 253 号法案（SB 253）和第 251 号法案（SB 251）
欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）
德国《供应链尽职调查法》（LkSG）
对整个供应链执行必要的尽职调查，以降低气候和社会风险。评估环境和劳工实践，识别人权风险，并维护合规证明文件。审查并验证支持性文件，以进一步提供保障。
气候信息披露规则
根据包括美国在内的多项法规，各公司必须披露气候相关信息。美国证券交易委员会（SEC）法规、《国家温室气体和能源报告法案》（NGER Act）和其他特定于国家的披露提高了全球和地区企业报告中关于气候风险、影响和机会的透明度。
欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CS3D）和《企业可持续发展报告指令》（CSRD）
实施尽职调查流程，以识别和解决供应链中的可持续性风险，确保承包商和供应商在整个运营过程中遵守道德准则和可持续性实践。
欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CS3D）
欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）
强迫劳动和童工
通过披露在运营和供应链中打击童工和人口贩运的工作，遵守强制劳动法规。实施措施以防范、识别和解决现代奴隶制问题，同时促进组织内部的透明度和问责制。
加拿大《S-211 法案》
加拿大《S-211 法案》要求报告在运营和供应链中防范和降低强迫劳动风险的措施。
欧盟《CSDD 和强迫劳动法规》
欧盟《CSDD 和强迫劳动法规》可确保公司在供应链中支持人权和环境标准。
澳大利亚《2018 年现代奴隶制法案》
澳大利亚《2018 年现代奴隶制法案》要求报告运营和供应链中的现代奴隶制风险，并在 Modern Slavery Register 上发布年度报告。
《加州供应链透明度法案》（SB 657）
《加州供应链透明度法案》（SB 657）要求在加州开展业务的公司必须披露在供应链中解决和打击人口贩运和奴隶制的工作。
在过去三年中，我们与 Avetta 并肩合作，利用 Avetta 系统为我们的员工和承包商开发和实施安全培训。如今，我们可以确保所有承包商在进场之前均已接受适当的培训并满足适当的要求。这使得我们的风险率降为零。我们得到了承包商的积极反馈并节省了时间。目前，我们可以在 LMS 系统上培训所有员工并跟踪培训情况。UPI 能够超越职业安全与健康管理局（OSHA）的要求，并拥有一支训练有素的员工队伍。
Rick Rynicki
企业安全副总裁
Universal Pegasus International (UPI)