让我们帮助您准备就绪。
欢迎与我们的团队洽谈，为您解决合规与供应链难题。
提高个人层面的合规与员工安全
解决与纸质验证和传统站点访问管理技术相关的访问、合规和低效挑战。Avetta 数字化员工相关信息，以提高您的公司、您的承包商及其员工在工作现场的安全性、可靠性和生产效率。
更安全的工作场所
通过确保现场的承包商和分包商员工接受过培训，且具备执行重要工作职能的资格，管理站点级安全和可见性。
节省时间
提高合同工流程效率，节省行政管理时间和资源。
实时可见性
跟踪现场员工和工作时间，以获取对劳动力分析和事件防范的重要洞察。
提高生产效率
要求合同工在到达工作站点之前完成特定站点的培训和评估，加快入职速度。
提升员工安全知识
利用 Avetta 移动应用程序，提供工作之外的课程和交叉轮岗培训机会，以提高员工对安全知识的理解。
提高培训理解水平
Avetta 移动应用程序以 36 种语言提供培训评估和测试，简化员工对培训内容的理解。
通过标准化、衡量和数字化风险合规计划，Avetta 公司降低了计划成本，同时将死亡事故总体降低 11.5%。
支持更安全的员工队伍和工作场所
国家安全委员会报告称，所有员工工伤保险赔偿平均成本为 41,757 美元。借助 Avetta 的一体化平台，确保员工满足必要的安全、培训和其他合规要求。
员工设置
确保合同工在到达工作现场之前获得必要的认证、执照和培训。
根据您的需求设置资格
根据角色和地点设置资格和培训要求，确保您的承包商员工遵循公司最佳实践或相关行业法规。
数字化和简化员工重要信息收集
在安全可靠的集中式数据库中，管理文件、培训和合规，以便于访问和适应不断变化的监管要求。
利用多站点和多语言支持
多站点无缝共享员工信息，减少重复工作。提供多语言支持，为您的全球供应链提供本地化体验。
创建自定义仪表板
按公司、角色和地点获取合同工概览。轻松访问单个员工文件、培训和资格数据。
员工资格
验证并跟踪承包商资格，确保获得必要技能和培训的人员能够进入工作站点。
验证员工资格
Avetta 在后台借助人工智能（AI）和我们的合规专业团队来验证您的员工记录。
根据您的需求设置合规
根据角色和地点确定资格和培训标准，以满足承包商和站点的独特需求。
员工培训
利用我们的学习管理系统（LMS），提供并跟踪培训计划、上岗培训和站点入职培训。
扩展您的培训计划
利用 Avetta 的自动化、灵活可变和可扩展的学习解决方案，为您的员工计划和安排在线或面授培训。
提高培训的可及性
通过全天候访问的选修课程和认证，员工可以随时随地参加技能提升培训、再培训或交叉轮岗培训。桌面和移动设备可访问以 36 种以上语言提供的评估和测试。
帮助承包商迅速准备就绪
管理、提供和监控您的课程和测试，确保您的员工在到达工作现场之前完成所需的培训。
运营商资格
在 Avetta One 一体化平台上，利用 Energy Worldnet 强大的运营商资格（OQ）数据，全面管理您的资格预审、OQ、环境、社会和治理（ESG）、业务、财务和网络风险。
验证员工资格
通过自动化 OQ 合规流程，轻松保证您的员工队伍符合资格。我们的集成系统简化了法规遵从性，使您能够专注于安全和卓越运营。
减少 OQ 数据错误
通过自动化验证和实时更新，确保合规数据的准确性和时效性。OQ 数据直接来自 EWN，避免了第三方映射的常见错误，同时确保根据运营商的任务清单精确跟踪承包商资格。
在实施 Avetta Worker Management 之前，合规报告约占 25%，现已上升至约 75%，承包商合规率提高了 50%。
Laurentiu Aldea
站点系统主管
BHP
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