いつでも業務開始準備を整えます。
コンプライアンスやサプライチェーンに関する課題の解決について、Avettaのチームにご相談ください。
貴社のビジネスやサプライチェーンに影響を与える、環境・社会・ガバナンス規制に関する最新情報を提供
Avettaの拡張可能なグローバルなプラットフォームで、インサイトを行動へと結びつけましょう。請負業者やサプライヤーと連携して、カーボンフットプリントの削除や強制労働の防止、倫理的慣行の遵守に向けた取り組みを行うことができます。
スコープ3排出量の報告
温室効果ガスのスコープ3排出量の報告では、直接的な排出量だけでなく、バリューチェーンからの間接的な排出量も対象となります。カーボンフットプリントの最大のリスクであるサプライヤーの排出量を評価し、リスクを緩和しましょう。
カリフォルニア州上院法案SB253およびSB251
欧州企業サステナビリティ報告指令（CSRD）
ドイツのサプライチェーン・デューデリジェンス法（LkSG）
サプライチェーン全体で必須のデューデリジェンスを実行し、気候リスクや社会的リスクを低減します。また、環境および労働慣行を評価して人権リスクを特定し、コンプライアンスを実証する文書を管理します。さらに、補足資料の審査と検証を行うことで、信頼性を大幅に向上させます。
気候関連情報開示ルール
企業は、米国を含むさまざまな規制の下で気候関連情報の開示を求められます。米国証券取引委員会（SEC）による規制や、国内温室効果ガス＆エネルギー報告（NGER）に関する法令、その他の各国特有の開示基準により、グローバル向けや地域向けの企業報告を行う際に、気候リスクや影響、改善機会に関する透明性が確保されます。
欧州のCS3DおよびCSRD
デューデリジェンスのプロセスを実施することで、サプライチェーン内の持続可能性に関するリスクを特定し、対処することが可能になります。これにより、請負業者およびサプライヤーの業務全体で、倫理的で持続可能な慣行への取り組みを実現できます。
欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CS3D）
欧州企業サステナビリティ報告指令（CSRD）
強制労働および児童労働
貴社の業務およびサプライチェーンにおける児童労働および人身売買対策への取り組みを開示することにより、強制労働に関する法令を遵守します。また、組織内での透明性と説明責任を確保しながら、現代奴隷に関する事例の防止、検知、対処のための対策を実施します。
カナダのサプライチェーンにおける強制労働・児童労働の防止等に関する法律（S-211法案）
カナダのS-211法案により、業務やサプライチェーンにおける強制労働の防止、およびリスク軽減対策の報告が義務付けられています。
欧州CSDDおよび強制労働に関する規制
欧州CSDDおよび強制労働に関する規制により、企業はサプライチェーンにて、人権および環境基準を遵守することが求められます。
豪州現代奴隷法（2018年）
豪州現代奴隷法（2018年）により、業務やサプライチェーンにおける現代奴隷に関するリスクの報告が義務付けられています。また、現代奴隷レジストリで年次声明を公表する必要があります。
カリフォルニア州サプライチェーン透明法（SB 657）
カリフォルニア州サプライチェーン透明法（SB 657）により、カリフォルニア州で事業を行う企業は、人身売買や奴隷制を撲滅する取り組みを開示しなければなりません。
Avettaに登録する前は、数え切れないほどの時間を費やして下請業者とのやりとりをしながら保険証明書を追い求めたり、安全衛生文書の確認をしたりしていました。すべて手作業で、下請業者の安全性に関する明確な情報や審査プログラムもありませんでした。Avettaの導入により、GTSでは安全性と業務の効率性が確立されました。最も重要なポイントは、請負業者プログラムの明確な情報を取得できるようになったことです。
Sal Trejo
安全衛生担当部長
Kleinfelder社傘下のGTS社