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Comuníquese con nuestro equipo y conozca cómo puede superar los desafíos de cumplimiento y la cadena de suministro.
Manténgase al día sobre las regulaciones de ESG que afectan su empresa y la cadena de suministro
Transforme la información en acción con la plataforma global escalable de Avetta. Colabore con contratistas y proveedores para reducir su huella de carbono, evitar el trabajo forzoso y adherirse a las prácticas éticas.
Informes sobre emisiones de Alcance 3
Los informes sobre emisiones de Alcance 3 de gases de efecto invernadero se extienden más allá de las emisiones directas e incluyen las emisiones indirectas de su cadena de suministro. Evalúe y mitigue su mayor riesgo de huella de carbono: las emisiones de sus proveedores.
Leyes SB 253 y 251 de California
Directiva de Informes de Sostenibilidad de las Empresas (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) de la UE
Ley Alemana de Debida Diligencia de la Cadena de Suministro (German Supply Chain Due Diligence Act, LkSG)
Compruebe la debida diligencia requerida en toda su cadena de suministro para reducir los riesgos sociales y climáticos. Evalúe las prácticas laborales y del medio ambiente, detecte riesgos para los derechos humanos y lleve la documentación para demostrar el cumplimiento. Revise y verifique la documentación de respaldo para actuar con mayor confianza.
Reglas de divulgación de acciones para la protección del clima
Las empresas deben divulgar información relacionada con el clima en virtud de diversas regulaciones, incluidas las regulaciones de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de los EE. UU., la Ley Nacional para Informes de Energía y Efecto Invernadero (NGER) y otras divulgaciones específicas del país, para elevar la transparencia en lo que respecta a riesgos climáticos, impactos y oportunidades en generación de informes corporativos regionales y globales.
CS3D y CSRD de la UE
Implemente procesos de diligencia debida para identificar y abordar riesgos de sostenibilidad en su cadena de suministro, mediante el cumplimiento de prácticas éticas y sostenibles en todas las operaciones de sus contratistas y proveedores.
Directiva de Debida Diligencia de las Empresas en Sostenibilidad (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CS3D) de la UE
Directiva de Informes de Sostenibilidad de las Empresas (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) de la UE
Trabajo forzoso y trabajo infantil
Cumpla la legislación en contra del trabajo forzoso mediante la divulgación de esfuerzos para combatir el trabajo infantil y el tráfico de personas, en todas sus operaciones y cadenas de suministro. Implemente medidas para evitar, identificar y abordar instancias de esclavitud moderna, al tiempo que fomenta la transparencia y responsabilidad dentro de su organización.
Ley S-211 de Canadá
La Ley de Esclavitud Moderna de Canadá, S-211, exige informar las medidas para evitar y reducir el riesgo de trabajo forzoso en operaciones y cadenas de suministro.
Regulaciones de CSDD y trabajo forzoso de la UE
Las regulaciones de la Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas en Sostenibilidad (CSDD) garantiza que las empresas defiendan los derechos humanos y las normas ambientales en sus cadenas de suministro.
Ley de Esclavitud Moderna de 2018 de Australia
La Ley de Esclavitud Moderna de 2018 de Australia exige informar los riesgos de esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro, y publicar informes anuales en el Registro de Esclavitud Moderna.
Ley de Transparencia en la Cadena de Suministro de California SB 657
La Ley de Transparencia en la Cadena de Suministro de California SB 657 obliga a las empresas que comercian en California a divulgar sus esfuerzos para abordar y combatir la esclavitud y el tráfico de personas en sus cadenas de suministro.
Desde el punto de vista de la contratación de proveedores, la red de Avetta nos permite encontrarlos rápidamente y utilizar sus servicios; una tarea que nos resultaría difícil efectuar sin su ayuda. Además, gracias al ahorro de tiempo derivado de los procesos de revisión y verificación de Avetta en cuanto al manual de seguridad y los documentos de seguros de los proveedores, podemos dedicar más tiempo a nuestras actividades principales y a otras iniciativas del departamento. Por último, al tener la capacidad de comunicarnos eficazmente con todos nuestros proveedores de alto riesgo a través de un solo portal, podemos actuar con mayor eficiencia, de la que Black Hills no dispondría si no contásemos con la red de Avetta.
Jamie Huntington
Gerente de Diversidad y Desarrollo de Proveedores
Black Hills Energy Corporation