労働者を適切なツールでサポート

労働者は、セルフサービス型のオンボーディングや24時間年中無休のコミュニケーション、現場バッジを利用できます。

従業員レベルで、より安全な作業現場を推進

Thumbs up
労働者の役割や場所に基づき、資格や研修の要件をAvettaが設定。
Thumbs up
労働者は、現場到着前にライセンスや証明書をアップロードすることが可能。
Thumbs up
あらゆるスマートフォンやデバイスで簡単にバッジをスキャンして、現場の労働者のコンプライアンス遵守を徹底。

労働者の安全を優先

Avettaのオールインワン型のプラットフォームにより、安全、研修、その他の要件を労働者が遵守していることを確認できます。
労働者のオンボーディングにかかる時間を短縮

現場固有の研修や評価を現場到着前に完了させることで、労働者はよりスピーディに現場作業を開始することができます。

罰則やリスクを回避

契約労働者一人ひとりの資格や研修を把握し、高額なインシデントや勧告のリスクを減らします。

安全性とコンプライアンスを監視

現場に来る労働者が適切な研修を受け、必要な資格を有していることを監視することで、クライアントは安全性を徹底することができます。

Avettaの包括的なソリューションで、コンプライアンスを簡素化

Avettaのツールとリソースにより、時間管理や知名度、文書管理などの課題を解消しましょう。

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Avettaのおかげで、雇用側のクライアントと共に事前資格審査プロセスを合理化することができました。Avetta Connectによって、安全第一という目標を維持しながら、新たなクライアントへの露出を増やすことに成功しました。

Randy Miller
安全部門ディレクター
Tri-City Mechanical Contractors社

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