労働者を適切なツールでサポート

労働者は、セルフサービス型のオンボーディングや24時間年中無休のコミュニケーション、現場バッジを利用できます。

従業員レベルで、より安全な作業現場を推進

労働者の役割や場所に基づき、資格や研修の要件をAvettaが設定。

労働者は、現場到着前にライセンスや証明書をアップロードすることが可能。

あらゆるスマートフォンやデバイスで簡単にバッジをスキャンして、現場の労働者のコンプライアンス遵守を徹底。

Avettaのオールインワン型のプラットフォームにより、安全、研修、その他の要件を労働者が遵守していることを確認できます。

現場固有の研修や評価を現場到着前に完了させることで、労働者はよりスピーディに現場作業を開始することができます。

契約労働者一人ひとりの資格や研修を把握し、高額なインシデントや勧告のリスクを減らします。

現場に来る労働者が適切な研修を受け、必要な資格を有していることを監視することで、クライアントは安全性を徹底することができます。

Avettaのツールとリソースにより、時間管理や知名度、文書管理などの課題を解消しましょう。

500社以上のクライアントが登録する幅広いクライアントネットワークが、Avettaコミュニティを活用して中小企業に発注しており、貴社のビジネスの成長もサポートします。

貴社のデータを単一プラットフォームで一元管理し、業界およびクライアントの要件への遵守を徹底します。

シームレスに文書を提出できるよう、Avettaが貴社のチームの一員として、プロセスのあらゆるステップを支援していきます。

Avettaは最もユーザーフレンドリーな事前資格審査プラットフォームです。プラットフォームの操作方法はシンプルで、文書の追加やレポートを実行する機能が便利です。滅多にはありませんが、問題が起きた時にはいつでもカスタマーサポートを利用でき、どんな質問にも答えてもらえます。

West Country Energy社、安全衛生部長

エネルギーインフラサービス供給大手におけるコンプライアンス管理の合理化をAvettaがサポート

コンプライアンスやサプライチェーンに関する課題の解決について、Avettaのチームにご相談ください。