いつでも業務開始準備を整えます。
コンプライアンスやサプライチェーンに関する課題の解決について、Avettaのチームにご相談ください。
コンプライアンスと労働者の安全を個人レベルで改善
書面による検証や従来の現場アクセス管理技術など、アクセスやコンプライアンス、非効率性に関わる問題を解消しましょう。Avettaは労働者に関連する情報をデジタル化し、貴社や請負業者、その労働者の作業現場での安全やセキュリティ、生産性を向上します。
より安全な作業現場を
現場の請負業者や下請業者の労働者が、重要な業務を遂行するために必要な研修を受け、資格を取得するよう徹底することで、現場レベルの安全性と可視性を管理します。
時間を節約
契約労働者のプロセスを合理化し、管理に必要な時間やリソースを節約します。
リアルタイムで情報を把握
どの労働者がいつ現場にいるのかを把握することで、人員の分析やインシデントの事前対策に役立つ有益なインサイトを取得できます。
生産性を改善
現場到着前に契約労働者が現場固有の研修や評価を完了することで、導入プロセスにかかる時間を飛躍的に短縮します。
労働者の安全知識を強化
Avettaのモバイルアプリを使用して特別講座や相互研修を提供することで、労働者の安全理解度を強化します。
研修の理解度を向上
Avettaのモバイルアプリ機能では、研修評価やテストを36か国語で利用でき、労働者の研修の理解度を簡単に把握できます。
リスクコンプライアンスプログラムを標準化して測定し、デジタル化することで、Avettaを利用する企業は、死亡事故の発生率を全体で11.5%減少させながら、プログラム費用の削減も実現しています。
安全な労働力と作業現場を推進
全米安全評議会（NSC）によると、労働災害補償の平均請求金額が41,757ドルであるとの報告が上がっています。Avettaのオールインワン型のプラットフォームで、労働者が安全や研修、その他のコンプライアンスに関する必須要件を満たしていることを確認しましょう。
労働者の準備
現場到着前に、契約労働者が必要な資格やライセンスを有し、研修を受けていることを確認しましょう。
ニーズに合わせた資格の設定
役割や場所に応じて資格や研修の要件を設定し、貴社の請負業者の労働者が企業のベストプラクティスに従い、業界の適切な規制を遵守するよう徹底します。
重要な労働者情報の収集について、デジタル化と合理化を実現
文書や研修、コンプライアンスを安全なデータベースで一元管理することで、データへのアクセスが容易になり、変化する規制の需要にも対応できます。
複数の現場を対象とした多言語でのサポートを活用
複数の現場間で労働者情報をシームレスに共有し、重複する作業を削減します。また、グローバルなサプライチェーン全体で、地域に特化したサービスを提供する多言語サポートもご利用いただけます。
カスタマイズ可能なダッシュボードを作成
企業、役割、場所別に、契約労働者の概要を把握できます。個々の従業員の文書や研修、資格に関するデータにも簡単にアクセスできます。
現場への立ち入りを管理
現場への立ち入りを管理することでセキュリティを強化し、制限区域への立ち入りを資格のある人員だけに制限します。
労働者の勤務時間と勤怠を把握
Avettaの勤怠管理ツールにより、誰がいつ作業現場にいるのかをリアルタイムで把握します。これにより、安全で費用対効果の高い契約労働者を管理することができます。
モバイルバッジの連携機能
モバイルバッジの連携機能で、労働者の現場への立ち入りを管理し、資格のある人員だけが、現場へ出入りできるよう制限します。
現場でのキオスクの利用（アジア太平洋地域のみ）
契約労働者は、キオスクを使って簡単に現場に出入りできます。キオスクにより、現場への立ち入りを管理したり、必要に応じた追加情報の提出を求めたりすることができます。
労働者の資格
労働者の資格を検証して追跡することで、現場に出入りする労働者が必要なスキルを有し、研修を受けていることを確認します。
労働者の資格を検証
Avettaでは、AIやコンプライアンスの専門家によるチームが労働者の記録を水面下で検証しています。
ニーズに応じたコンプライアンスの設定
役割や場所に基づいて資格や研修の基準を割り当て、貴社の請負業者や現場固有のニーズに対応します。
労働者の研修
Avettaの学習管理システム（LMS）を利用すると、研修プログラムやオリエンテーション、現場導入研修を提供し、進捗状況を追跡できるようになります。
研修プログラムを幅広く展開
Avettaの柔軟性と拡張性に優れた自動化学習ソリューションを利用すると、労働者を対象としたオンラインまたは対面式の研修を計画し、展開することができます。
研修の利便性を改善
選択コースや認定資格に24時間365日アクセスできるので、労働者は時間や場所を問わずにスキルアップや新たなスキルの習得、クロストレーニングを行うことができます。評価やテストは、デスクトップやモバイルから36か国語以上でご利用いただけます。
すぐに作業を開始できるように請負業者をサポート
コースやテストを管理、提供、監視し、労働者が現場到着前に必要な研修を完了しているよう徹底します。
オペレーターの資格
Avetta Oneプラットフォーム上で、Energy Worldnet社の堅牢なオペレーター資格（OQ）データを活用しましょう。事前資格審査やOQ、環境・社会・ガバナンス（ESG）、ビジネス、財務、サイバーリスクを包括的に管理できます。
労働者の資格を検証
自動化されたOQコンプライアンスプロセスで、手間をかけずに労働者が資格を保持できるようにしましょう。Avettaの連携機能により規制遵守のステップが簡素化され、安全やオペレーショナルエクセレンスに注力することができます。
OQデータのエラーを軽減
自動検証とリアルタイム更新により、正確で最新のコンプライアンスデータを保証します。OQデータはEWNから直接送られてくるため、サードパーティのマッピングでよく見られるエラーを防止できます。また、オペレーターのタスクリストに対する請負業者の資格を正確に追跡することも可能です。
Avettaのモバイルアプリで、将来を見据えた請負業者のリスク管理を実現しましょう。
請負業者のオンボーディングを加速
労働者はAvettaのアプリを使用して、コンプライアンス状況を確認できます。また、資格やライセンス、経歴チェック、薬物・アルコールテストの結果などをアップロードすることも可能です。
研修の標準化と拡大
貴社固有の安全基準や業務上の役割、作業現場、場所に合わせてアプリのトレーニングコースをカスタマイズし、労働者を割り当てることができます。
現場アクセスの遅延を回避
スキャン可能なQRコードにより、数秒で労働者の資格を検証し、現場へのアクセスを許可することができます。
一貫性のある現場コンプライアンスを確保
現場部長はアプリを使い、どの業務において労働者が研修を受け資格を有しているのかをスキャンして検証することができます。
AvettaのWorker Management導入前のコンプライアンス報告は25％程度でしたが、導入後には75％近くまで上昇し、請負業者のコンプライアンスにおいては50%増加しました。
Laurentiu Aldea
現場システム監督
BHP社
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