현대판 노예제도 성명서

서문

Avetta, LLC, 그리고 그 계열사 및 자회사(이하 "Avetta", "그룹", 또는 "우리")는 노예제도 및 인신매매 방지 관행을 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 성명서에는 당사 조직 내와 공급망 전반에서 현대판 노예제도 리스크를 해결하고 완화하기 위해 2024년 12월 31일에 종료되는 회계 연도에 수행한 주요 활동이 간략히 설명됩니다. 

세계 주요 지역에 사무실을 두고 있는 글로벌 기업으로서, 당사는 현대판 노예제도 및 인신매매가 운영, 인력 및 고객에게 영향을 미칠 수 있는 전 세계적으로 보편적인 문제라는 점을 인식합니다. Avetta의 리더십과 이해관계자는 최고 수준의 윤리적인 경영 및 투명성을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 고위 경영진은 이 성명서에 명시된 조치를 감독하고 현대판 노예제도 및 인신매매 방지 활동을 지원하기 위한 적절한 자원과 거버넌스를 확보하는 데 전적으로 책임을 집니다.

이 성명서는 2015년 영국 현대판 노예제도 방지법과 2018년 호주 현대판 노예제도 방지법(Cth)의 요구 사항에 따라 준비되었습니다.

보고 기관

이 성명서의 작성 주체는 다음과 같습니다.

Avetta, LLC
3300 North Triumph Blvd. Suite 800
Lehi, UT 84043
미국

Avetta, LLC는 2018년 영국 현대판 노예제도 방지법 2015 및 호주 현대판 노예제도 방지법(Cth)에 따른 보고 기준치를 충족함을 확인합니다. 그룹 내 다른 법인은 현재 보고 요구 사항을 충족하지 못하고 있습니다.

조직 구조

Avetta, LLC.는 미국 델라웨어주에서 설립된 유한 책임 회사로 그룹의 모회사입니다. 본사는 미국에 있고 전 세계 주요 지역에 전략적으로 위치한 사무소를 통해 운영되고 있으며, 800명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.

그룹 내 다른 법인은 다음을 포함합니다.

당사의 사업

Avetta는 120여 개국의 고객에게 서비스형 소프트웨어(이하 “SaaS”)플랫폼을 통해 공급망 리스크 관리 솔루션을 제공합니다. 당사의 고객에는 (i) 당사의 플랫폼을 통해 공급업체를 발굴하거나 자격을 심사하는 기업, (ii) 한 개 이상의 고객사에 계약업체 서비스를 제공하거나 제공하려는 기업이 포함됩니다. 당사는 보건 및 안전 관행을 심사하고 재무 실적 가능성, 사이버 보안, 지속 가능성, 인력 규정 준수 및 기타 주요 리스크 분야에 대한 인사이트를 제공하여 고객사에 연결된 공급업체가 자격을 갖추고, 허가를 받았으며, 안전한지 확인할 수 있도록 도움을 드립니다. 공급업체는 대신 당사의 플랫폼을 사용하여 고객사 요구 사항의 이행을 관리하고 잠재적 고객사에 노출될 기회를 얻습니다.

당사의 서비스는 통신, 건설, 제조, 채굴, 시설 관리, 고급 기술, 에너지 등 다양한 업계의 고객을 지원합니다.

당사의 사업에 대해 더 자세히 알아보려면, https://www.avetta.com/을 방문하십시오.

당사의 공급망과 현대판 노예제도 리스크

SaaS 회사로서, 당사의 직접 고용 인력은 사무실 기반 환경이나 원격 환경에서 근무하며 기술, 엔지니어링, 고객 지원 및 기업 기능 전반의 숙련된 전문가들로 구성되어 있습니다. 이러한 직무는 일반적으로 높은 전문성을 요구하며, 정식 고용 계약이 적용됩니다. 따라서 당사는 직접 운영하는 사업 내에서는 현대판 노예제도 리스크가 낮다고 간주합니다.

당사의 공급망은 비교적 간단하고 직관적으로, 주로 일상적인 운영과 클라우드 기반 소프트웨어 솔루션의 개발, 유지 관리 및 제공을 지원합니다. 여기에는 사무용품, 전문 서비스, IT 인프라 및 소프트웨어, 임대 사무실, 출장이 포함됩니다.

당사의 조달 활동은 복잡성이 제한적이지만 당사는 외부 공급망, 특히 (i) 고위험 국가에서 제조 작업을 수행하는, 복잡한 글로벌 공급망이 관련된 노트북 및 네트워킹 장비를 비롯한 IT 하드웨어 조달 분야, (ii) 청소, 케이터링 또는 보안 등 임시 또는 낮은 자격을 갖춘 노동력이 사용될 수 있는 시설 및 사무소 서비스 분야, (iii) 개발, 지원 또는 데이터 처리 서비스 등 아웃소싱 또는 해외 서비스, 특히 노동법 및 집행 규정이 다를 수 있는 관할 지역 내 서비스 분야에서 위험이 존재할 수 있음을 인식하고 있습니다.

노예제도에 대한 당사의 정책과 이니셔티브

공급망이나 모든 사업 영역에서 현대판 노예제도나 인신매매가 발생하지 않도록 하기 위한 당사의 약속을 뒷받침하는 적절한 정책을 유지하고 있습니다. 이러한 정책은 효과를 유지하고 진화하는 모범 사례에 부합하도록 정기적으로 검토 및 업데이트됩니다.

당사의 노예제도 방지 및 인신매매 방지 정책은 모든 비즈니스 관계에서 윤리적이고 정직하게 행동하고, 노예제도 및 인신매매가 공급망 내 어느 곳에서도 발생하지 않도록 효과적인 시스템과 통제를 구현하고 시행하겠다는 약속을 반영합니다.

당사의 기업 윤리 강령은 다양한 사업 관행 및 절차를 다룹니다. 이는 직업적 행동에 대한 지침을 설정하며, 모든 직원, 임원 및 이사가 정직하게 행동하고 업무의 모든 측면에서 가장 높은 윤리적 기준을 지키도록 요구합니다.

당사의 벤더 및 서비스 제공업체 행동 강령은 제3자 벤더 및 서비스 제공업체에 대한 Avetta 기대를 정의합니다. 이는 당사를 대신하여 제공하는 서비스가 윤리적 기준을 준수하도록 보장합니다.

당사의 조달 정책은 윤리적이고 책임 있는 소싱에 대한 약속을 더욱 강화합니다. 이 정책에는 직원의 책임 및 벤더 실사에 대한 당사의 리스크 기반 접근 방식이 명시되어 있고 국제노동기구, Walk Free 및 국제이주기구에 의해 공동으로 작성된 보고서인 '현대판 노예제도: 강제 노동 및 강제 결혼 세계 추정치'에서 얻은 통찰이 반영되어 있습니다.

당사는 2019년, UN 글로벌 콤팩트에 서명하고 10대 사업 원칙을 기업 문화에 통합하여 전 세계 모든 사업장에서 윤리적이고 공정한 근무 환경을 제공하겠다는 약속을 더욱 강화했습니다.

또한 당사는 영국 건설 공급망 내에서 현대판 노예제도를 적극적으로 방지하기 위해 만들어진 영국 갱마스터 및 노동착취방지청 건설 부문 프로토콜의 회원입니다. 당사는 정부가 주도하는 이러한 노력을 지지하며 이 심각한 문제 해결에 도움을 제공하기 위해 가능한 모든 경우 그 사명을 홍보합니다.

실사 절차

Avetta는 운영 및 공급망 내에서 현대판 노예제도 및 인신매매 리스크를 파악하고 완화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 실사 절차는 윤리적 노동 관행을 준수하고 관련 법률을 따르는 벤더 및 파트너와만 거래하도록 보장합니다.

당사는 내부적으로 다음과 같은 시스템을 갖추고 있습니다.

• 공급망 내 잠재적 리스크 영역 식별 및 평가
• 공급망 내에서 발생하는 노예제도 리스크 완화
• 공급망 내 잠재적 리스크 영역 모니터링
• 내부 고발자 보호

당사는 공급업체에 대해 리스크 기반 평가를 수행하고 리스크가 높은 지역 또는 부문에서 운영되는 공급업체를 우선순위로 고려합니다. 필요한 경우, 추가 문서를 요청하거나 추가 조사를 실시합니다. 규정 미준수 공급업체는 당사의 시정 조치의 대상이 되거나 네트워크에서 삭제될 수 있습니다.

채용 관행

Avetta는 모든 개인의 권리와 존엄성을 보호하는 공정하고 투명하며 윤리적인 채용 관행을 위해 노력합니다. 당사의 채용 정책은 회사의 최고위층의 승인을 받았으며, 평등한 기회, 다양성 및 차별 없는 근무 환경을 조성하도록 설계되었습니다.

당사는 영국 정부 규정을 비롯하여 해당 정부 규정에 따라 취업 자격 확인을 포함한 철저한 채용 절차를 운영합니다. 이러한 확인 절차는 인신매매를 예방하고 개인의 의도에 반하는 고용이 없는지 확인하는 데 도움이 됩니다.

외부 채용 업체를 이용하는 경우, 회사가 운영되는 국가의 모든 관련 법률과 Avetta 행동 규범을 준수해야 합니다. Avetta는 취업하려는 개인에게 수수료를 부과하지 않으며, 채용 파트너가 수수료를 부과하는 것도 허용하지 않습니다.

당사는 현대판 노예제도 및 인신매매는 심각한 인권 침해라는 점을 인지하고 있습니다. Avetta에서 근무하는 모든 개인은 자발적으로 그리고 자유 의지로 근무하고 있으며, 이는 자유, 공정성 및 존중이라는 당사의 핵심 가치에 부합합니다.

교육 및 커뮤니케이션

저희는 사업상의 모든 거래를 윤리적이고 투명한 방식으로 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 세계 일부 지역에서는 문화적 규범이 다를 수 있으며, 비윤리적 사업 관행이 더 일반적이거나 심지어 사회적으로 용인될 수 있다는 점을 인식합니다. 그러나 당사는 핵심 가치와 비즈니스 윤리에 대한 약속을 흔들림 없이 유지합니다.

이 약속을 강화하기 위해, 당사 글로벌 인력의 모든 구성원은 비즈니스 정책과 모든 직업적 관계에서 기대되는 행동 표준에 대한 교육과 지침을 받습니다. 당사의 연간 교육 프로그램은 직원이 검토, 이해 및 공식적으로 확인해야 하는 다양한 비즈니스 특화 주제를 다룹니다. 또한 현대판 노예제도 또는 인신매매와 관련된 리스크에 노출될 수 있는 직무를 수행하는 직원에게 이러한 문제를 효과적으로 파악, 예방 및 대응하는 데 도움이 될 수 있는 집중 교육을 제공합니다.

또한 당사는 현대판 노예제도 및 인신매매와 관련된 우려 사항을 적절하게 해결할 수 있도록 내부 절차를 구축했습니다. 모든 직원에게 업무 수행과 관련된 우려 사항을 경영진에게 직접 보고하도록 권장합니다. 또한 조달 관련 직원은 조달 정책 및 벤더 및 서비스 제공업체 행동 강령을 완전히 이해하고 준수해야 하며, 비윤리적 관행과 관련된 공급업체로부터 상품이나 서비스를 조달하지 않도록 해야 합니다.

노예제도 근절에 있어 당사의 효과성

당사는 현대판 노예제도 리스크에 대한 노출 범위 및 성격, 그리고 이러한 노출을 관리하기 위해 당사가 기울이는 노력의 효과성 모두를 지속적으로 평가하고 있습니다. 당사는 공급망에서 리스크가 더 높을 수 있는 부분을 지속적으로 검토합니다.

당사는 다음과 같은 핵심 성과 지표(KPI)를 사용하여 사업장 또는 공급망 전반에서 노예제도와 인신 매매의 발생을 얼마나 효과적으로 억제했는지 측정합니다.

• 공급업체 및 협력업체 심사에서 식별된 문제의 수 및 유형
• 지난 한 해 동안 보고된 침해 건수
• 교육을 받은 직원의 수 또는 비율
• 시정 조치가 필요한 경우

당사는 모든 운영 환경에서 현대판 노예제도를 모니터링하고 예방하기 위한 실사 및 리스크 완화 프로세스에 대해 높은 기준을 유지하여 리스크를 관리하고 이러한 문제가 발생할 가능성이 높은 영역을 우선순위로 지정합니다.

의사 확인

Avetta 내 고위 경영진은 글로벌 비즈니스 또는 공급망 내에서 현대판 노예제도나 인신매매를 근절하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희는 실사 및 거버넌스 관행을 지속적으로 개선하여 이러한 약속을 실천하고 있습니다. 보다 광범위한 지속 가능성 노력의 일환으로서, 글로벌 전략을 이끌고 일상 업무에 책임 있는 경영 관행을 도입할 수 있도록 핵심 인력을 임명했습니다.

협의 절차

당사는 이 성명서를 준비하면서 그룹 내 법인들과 협의했습니다. 각 법인에서 이 성명서를 검토했습니다.

이 성명서는 2025년 6월 20일에 Avetta, LLC 최고 의사결정기구의 승인을 받았습니다.

이 성명서는 현재 호주 법무부에서 공개를 위해 검토 중입니다.

Arshad Matin
대표 이사