De los 500 líderes empresariales de los Estados Unidos que consultamos, el 98,4 % señala que confía en que sus proveedores estarán listos para comenzar a trabajar cuando sea necesario. Con todo, el 67,8 % asegura que las alteraciones por motivos de personal ya han causado retrasos o paralizaciones operativas en los últimos 12 meses.
En aquellas operaciones que se caracterizan por un gran dinamismo, la falta de conexión entre los sistemas y la fragmentación de los datos crean puntos ciegos críticos en cuanto a visibilidad. Esto es lo que se conoce como brecha en la preparación para trabajar, es decir, el desfase que hay entre la confianza en que los proveedores están listos para trabajar y contar con la visibilidad necesaria para ver, verificar y actuar con la suficiente anticipación cuando se produce algún cambio.
Nuestra documentación técnica más reciente: Cerrando brechas en la preparación para trabajar: por qué el cumplimiento no basta explora cómo un enfoque de la preparación para trabajar interconectado reduce las problemáticas relacionadas con la movilización y permite a los equipos tomar decisiones seguras con anticipación.
Descargue la documentación técnica y descubra:
- Cómo se ve una mejor preparación para el trabajo en la práctica
- Por qué un elevado nivel de confianza en la preparación del proveedor puede coincidir de todos modos con una alteración operativa.
- Cómo una visibilidad interconectada sobre el estado del trabajador, los requisitos y la verificación pueden respaldar una toma de decisiones más informada y con más antelación.
