O outro lado da saúde e segurança ocupacional
A desculpa mais comum contra a redução dos gastos com saúde e segurança ocupacional (SSO) é o impacto que isso terá no local de trabalho. Além disso, a possibilidade de pagar multas surpreendentes por não conformidade pode fazer com que a ideia de consolidar os custos de SSO pareça irresponsável.
Mas o controle dos custos de conformidade não precisa ter como consequência a deterioração das condições de saúde e segurança ou o aumento dos riscos de não conformidade e segurança. As organizações podem reduzir custos excessivos com a implementação de um protocolo de segurança econômico e perfeitamente adequado. A chave para alcançar esse protocolo de SSO é analisar minuciosamente os requisitos de saúde e segurança da organização e identificar áreas de priorização.
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