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Avetta a lancé Workforce Management Solution ! Lire la suite

La solution de gestion de la main-d'œuvre d'Avetta constitue le moyen le plus complet pour les chaînes logistiques d'assurer la sécurité de leurs projets et des travailleurs

Avetta One Workforce Management aide les entreprises à intégrer, sélectionner, former et suivre les entrepreneurs tout au long de leur chaîne logistique.
By Avetta Marketing
March 08, 2022
8 minutes
Worker Management

OREM, Utah—8 mars 2022—Avetta®, le principal fournisseur de logiciels de gestion des risques de la chaîne logistique (SCRM), a annoncé aujourd'hui la commercialisation de Workforce Management, la solution la plus complète pour intégrer, créer des profils, vérifier, former et gérer l'accès aux sites des travailleurs de la chaîne logistique. La solution intègre les capacités acquises suite au rachat de l'entreprise Pegasus à la plateforme Avetta One™, une solution unique pour gérer les risques opérationnels, de réputation et de conformité réglementaire.  

La gestion de la main-d'œuvre permet de s'assurer que les employés et/ou les fournisseurs externes présents sur un chantier sont conformes et sûrs. Grâce au portail centralisé de gestion de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent stocker numériquement les rôles, les formations, les compétences et les certifications de chaque travailleur.​ Grâce à une meilleure visibilité de la conformité des travailleurs, la solution permet de gagner du temps, de réduire les risques sur les chantiers et d'améliorer la qualité du travail.  

Dans Avetta One, les capacités de gestion de la main-d'œuvre s'articulent en trois domaines et capacités clés :  

  • Gestion des qualifications : collecter et valider les qualifications et la documentation des travailleurs. 

  • Gestion de l'apprentissage et de l'intégration (LMS) : préparer, héberger, planifier et proposer du contenu de formation en ligne et/ou des sessions en présentiel pour les travailleurs. 

  • Gestion des accès au site : gérez l'accès des travailleurs au site à l'aide de logiciels, de matériel ou de points de connexion mobiles, qui enregistrent les données des travailleurs en matière de temps, de présence et de déplacement. Créez des passeports, des badges et des cartes d'identité pour chaque travailleur à l'aide de codes QR, de cartes électroniques ou des technologies Bluetooth ou RFID qui permettent d'autoriser ou de refuser l'accès au site en fonction des exigences de conformité en vigueur. Les clients ont la possibilité de voir si leur compte est actif et de consulter les compétences, les exigences et les rapports concernant le statut d'accès des travailleurs.  

« La nouvelle plateforme Avetta One permettra d'améliorer radicalement les programmes de gestion des risques de la chaîne logistique de nos clients en étendant nos solutions en matière de gestion de la conformité et de l'accès à chaque travailleur ou entrepreneur, explique Taylor Allis, chef de produit chez Avetta. Les entrepreneurs représentant une part importante de la main-d'œuvre, une solution pérenne en matière de formation et de vérification peut réduire les incidents jusqu'à 50 %.  La numérisation de la conformité des travailleurs est également essentielle pour assurer la continuité des opérations de l'entreprise et la résilience de la chaîne logistique. »   

Pour les clients, la solution Workforce Management gère l'ensemble des processus de qualification, de déclaration et de collaboration. L'application mobile est prête à aider les responsables à prendre des décisions et à agir sur le site ou où qu'ils soient. Le système favorise la communication et la collaboration entre les travailleurs, les équipes, les entreprises et les sites, de manière individuelle ou collective. Le système peut émettre des alertes d'urgence ou des avis d'événement et indiquer qui était sur le site en cas d'urgence. La solution Workforce Management peut être personnalisée en fonction du client ou du projet afin de favoriser son adoption. Le portail offre un système de navigation et une interface utilisateur modernes qui simplifient grandement l'utilisation.  Le système utilise l'intelligence artificielle pour vérifier de nombreux documents standard et qualifications.  

Tout au long du processus, Avetta met à disposition des équipes dédiées pour l'application des meilleures pratiques en matière de sélection, le respect des exigences et la mise en œuvre des modifications en matière de conformité réglementaire, l'aide à la localisation, la formation, la création de contenu, etc. Grâce à une API ouverte, la solution Workforce Management s'intègre facilement aux systèmes de contrôle d'accès, au système de paie, à la planification, à la gestion des ordres de travail, etc. ​ 

Pour les travailleurs, la solution Workforce Management automatise des processus auparavant manuels concernant les renouvellements, les reconversions et les expirations, en créant des notifications personnalisées pour chaque travailleur. Lorsque les travailleurs se connectent au portail qui leur est dédié, ils ont accès au compte du client pour lequel ils travaillent et peuvent suivre les conseils de l'assistant virtuel pour connaître les actions importantes à effectuer et savoir quand obtenir les informations d'identification pour accéder au chantier. Les travailleurs peuvent associer leurs profils à plusieurs entreprises, de sorte qu'au fur et à mesure qu'ils passent d'une entreprise à l'autre, ils puissent désigner à la fois des organisations, ajouter des badges et utiliser l'accès au chantier en fonction des exigences en matière de conformité des différentes organisations. Avetta gère actuellement 1,5 million de travailleurs par le biais de Workforce Management.  

La nouvelle fonctionnalité fait partie de la plateforme Avetta One™, une plateforme mondiale qui gère les risques critiques sur les chaînes logistiques, créant ainsi la plateforme de gestion des risques de la chaîne logistique la plus vaste et la plus complète du secteur. Les tableaux de bord d'analyse des données fournissent des rapports simples et succincts pour identifier les lacunes et élaborer des plans d'action spécifiques. Les rapports d'analyse offrent aux clients une vue sans précédent sur leur chaîne d'approvisionnement par le biais d'analyses multirisques, de tendances des risques fournisseurs et d'analyses comparatives des performances des fournisseurs. La plateforme utilise près de vingt décennies de données provenant de millions de points de données collectés pour fournir des vues en temps réel sur les risques et envoyer des alertes sur les écarts par rapport aux mesures de base.  

Les membres de la plateforme Avetta dépassent les normes du secteur et améliorent de 7 à 8 % par an les mesures de sécurité après leur inscription, réduisant les dépenses administratives de 75 % en moyenne. Pour en savoir plus sur la gestion du personnel et Avetta One, visitez https://www.avetta.com/workforce-management et https://www.avetta.com/avetta-one.  

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À propos d'Avetta 

La plateforme SaaS Avetta aide les clients à gérer les risques dans leur chaîne logistique, et leurs fournisseurs à mieux se qualifier pour les missions. Pour les clients recruteurs, nous offrons le plus grand réseau de gestion des risques de la chaîne logistique au monde permettant de gérer la sécurité des fournisseurs, la durabilité, les compétences des travailleurs et les performances. Nous effectuons la présélection des entrepreneurs et la gestion des compétences des travailleurs dans les principaux secteurs d'activité, partout dans le monde : construction, énergie, installations, haute technologie, fabrication, exploitation minière et télécommunications. 

Pour les fournisseurs, nos services d'audit et de vérification aident à réduire de 29 % le taux d'incidents de sécurité. Ainsi, environ 50 % des membres bénéficient d'opportunités d'emploi supplémentaires au cours de leur première année d'adhésion. En outre, nos fournisseurs bénéficient d'un accès privilégié à Avetta Marketplace, qui propose des remises exclusives offertes par des dizaines de partenaires pour des services professionnels tels que les assurances et les équipements de travail. Plus de 500 entreprises et plus de 125 000 fournisseurs dans plus de 120 pays font confiance à Avetta. 

 

Rendez-vous sur https://www.avetta.com/ pour en savoir plus. 

Contact relations publiques : 
SnappConner PR 
Mark Fredrickson, +1 801-806-0161 
[email protected] 

Avetta 
Scott Nelson, +1 801-850-3363 
[email protected] 

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