Nouveau!
Avetta a lancé Workforce Management Solution ! En savoir plus
L’envers de la médaille en matière de santé et de sécurité au travail.
L’excuse la plus courante contre la réduction des dépenses en santé et sécurité au travail (SST) est l’impact qu’une telle réduction aurait sur le lieu de travail.La possibilité imminente de devoir payer des pénalités importantes pour non-conformité peut également dissuader les entreprises de consolider les coûts en matière de SST.
Le contrôle des coûts de conformité ne doit toutefois pas nécessairement être synonyme de détérioration des conditions de santé et de sécurité ou d’augmentation des risques liés à la non-conformité et à la sécurité.Les entreprises peuvent réduire les coûts excessifs en mettant en œuvre un protocole de sécurité parfaitement adapté et rentable.La clé de la réalisation de ce protocole de SST réside dans l’analyse approfondie des exigences en matière de santé et de sécurité de l’entreprise et dans l’identification des domaines prioritaires.
Ce livre blanc couvre les sujets suivants :z
- Comment établir un protocole de sécurité rentable
- Rôle de la technologie dans la réduction des charges de conformité
- Moyens d’éliminer immédiatement les dépenses inutiles dans votre chaîne d’approvisionnement
Pour en savoir plus, téléchargez gratuitement ce livre blanc.