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Avetta a lancé Workforce Management Solution ! En savoir plus

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La solution de gestion de la main-d’œuvre d’Avetta offre aux chaînes d’approvisionnement la solution la plus complète pour assurer la sécurité des projets et des travailleurs 

La solution de gestion de la main-d’œuvre d’Avetta aide les entreprises dans l’intégration, la qualification, la formation et le suivi des entrepreneurs de leur chaîne d’approvisionnement.
By Avetta Marketing
March 08, 2022
8 minutes
Worker Management

OREM, Utah — le 8 mars 2022. — Avetta®, le principal fournisseur de logiciels pour la gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (SCRM), annonce aujourd’hui le lancement de la gestion de la main-d’œuvre, la solution la plus complète pour l’intégration, la création du profil, la vérification, la formation et la gestion de l’accès aux sites des travailleurs. La solution intègre des fonctionnalités obtenues lors de l’acquisition de la société Pegasus à la plateforme Avetta One™, une solution unique de gestion des risques opérationnels, réputationnels et liés à la non conformité aux exigences réglementaires. 

La solution de gestion de la main-d’œuvre garantit aux entreprises que les travailleurs et les sous-traitants sur un site répondent aux exigences en matière de conformité et de sécurité. À l’aide du portail centralisé, les entreprises peuvent consigner numériquement les exigences concernant les rôles, les formations, les compétences et les certifications des travailleurs.En donnant une meilleure visibilité de la conformité des travailleurs, la solution fait gagner du temps, réduit les risques sur les sites et améliore la qualité du travail.  

Les fonctionnalités de la gestion de la main-d’œuvre d’Avetta One se résument en trois grandes catégories :  

  • Gestion des compétences : Consignez et validez les compétences et la documentation des travailleurs. 

  • Système de gestion de l’intégration et des apprentissages : Créez, animez, planifiez et donnez des formations en ligne ou en personne aux travailleurs. 

  • Gestion de l’accès aux sites : Gérez l’accès des travailleurs aux sites à l’aide de technologies logicielles et matérielles ou à des enregistrements mobiles qui notent les heures travaillées, la présence et les déplacements. Créez des passeports, des badges et des cartes d’identité pour les travailleurs à l’aide de codes QR, de cartes électroniques ou de la technologie Bluetooth ou RFID pour autoriser ou refuser l’accès aux sites selon les exigences en matière de conformité. Les clients peuvent voir si leur compte est actif, les compétences des travailleurs et les exigences, en plus d’accéder à des rapports essentiels sur le statut de conformité. 

« La nouvelle plateforme Avetta One améliorera considérablement les programmes de gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement de nos clients en élargissant nos solutions de de gestion de la conformité et des accès aux travailleurs et aux sous-traitants, soutient Taylor Allis, directeur des produits d’Avetta. Les entrepreneurs forment une grande partie de la main-d’œuvre, et une solution robuste de formation et de vérification de leurs compétences peut réduire jusqu’à 50 % des accidents. La numérisation de la conformité des travailleurs est aussi essentielle à la continuité des affaires et à la résilience de la chaîne d’approvisionnement. »   

Pour les clients, la gestion de la main-d’œuvre s’occupe de tous les processus de gestion des compétences, de communication d’information et de collaboration. L’application est accessible sur les appareils mobiles pour aider les gestionnaires à prendre des décisions et des mesures peu importe où qu’ils se trouvent. Le système permet aux travailleurs, aux équipes, aux entreprises et aux sites de communiquer et de collaborer entre eux ou en grands groupes. Il peut envoyer des alertes d’urgence ou des avis et dénombrer les personnes présentes sur le site en cas d’urgence. La gestion de la main-d’œuvre peut être personnalisé au client ou au projet pour optimiser son utilisation, et le portail comporte une interface et un système de navigation modernes pour en augmenter la convivialité. Il mise sur l’intelligence artificielle pour vérifier de nombreuses compétences et d’autres documents.  

Tout au long du processus, Avetta met à votre disposition des équipes qui peuvent vous aider à mettre en place et à modifier des pratiques exemplaires en matière de qualification et de conformité aux exigences réglementaires. Vous aurez aussi accès à du soutien en matière de localisation, de formation, de création de contenu et plus encore.Grâce à son interface de programme d’application (API) ouverte, la gestion de la main-d’œuvre peut facilement être intégrée à des systèmes de gestion des accès, de paie, de création d’horaires, de gestion des bons de travail, etc. 

Pour les travailleurs, la gestion de la main-d’œuvre automatise des processus autrefois réalisés manuellement, comme le renouvellement des compétences, la gestion des formations et des dates d’expiration des certifications, et la création d’avis personnalisés. Lorsque les travailleurs se connectent au portail qui leur est réservé, ils peuvent voir le compte du client pour lequel ils travaillent, en plus de connaître les exigences pour accéder aux sites et quand les obtenir. Les travailleurs peuvent associer leur profil à différents entrepreneurs. Ainsi, lorsqu’ils passent d’une entreprise à l’autre, ils peuvent indiquer des tâches pour les deux, signaler leur arrivée et accéder aux sites selon les exigences de chaque entreprise. Avetta gère actuellement plus de 1,5 million de travailleurs au moyen de la gestion de la main-d’œuvre.  

Ces nouvelles fonctionnalités font partie de la plateforme Avetta One™, une plateforme mondiale de gestion des principaux risques de la chaîne d’approvisionnement qui en fait la plus importante et la plus complète de l’industrie. Les tableaux de bord d’analyse de données permettent de repérer facilement et rapidement les lacunes et de prendre des mesures à cet effet. Les rapports d’analyse donnent aux clients une vision inégalée de leur chaîne d’approvisionnement au moyen d’analyses multirisques, de tendances en matière de risques et d’analyses comparatives concernant leurs fournisseurs. La plateforme utilise des millions de données recueillies sur près de 20 ans pour offrir une vue d’ensemble en temps réel des risques et déclencher des alertes lorsque les résultats s’éloignent des mesures de référence. 

Les membres du réseau Avetta dépassent les normes de l’industrie et améliorent de 7 à 8 % par année leurs mesures de sécurité après leur adhésion, ce qui réduit leurs frais administratifs de 75 % en moyenne. Pour en savoir plus sur la gestion de la main-d’œuvre et la plateforme Avetta One, consultez le https://www.avetta.com/fr-ca/qualifications-du-personnel et le https://www.avetta.com/fr-ca/avetta-one

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À propos d’Avetta 

La plateforme SaaS d’Avetta permet à nos clients de gérer les risques rattachés à leur chaîne d’approvisionnement, et les fournisseurs de nos clients à être plus qualifiés. Nous offrons à nos clients le plus grand réseau de gestion de la chaîne d’approvisionnement à l’échelle mondiale pour évaluer les fournisseurs au point de vue de la sécurité, de la durabilité, de la compétence des travailleurs et du rendement. Nous offrons des services de préqualification des fournisseurs et de gestion des compétences des travailleurs partout dans le monde, dans les principaux secteurs d’activités, y compris la construction, l’énergie, les installations, les hautes technologies, la production industrielle, l’exploitation minière et les télécommunications. 

Nos services d’audit et de vérification permettent aux fournisseurs de notre réseau de réduire de 29 % leur taux d’incidents liés à la sécurité.Par conséquent, environ 50 % des membres trouvent d’autres occasions d’emploi au cours de leur première année d’adhésion.De plus, nos fournisseurs profitent d’un accès privilégié au marché Avetta, où de nombreux partenaires offrent des rabais sur différents services aux entreprises, dont des produits d’assurance et de l’équipement de travail.Avetta sert plus de 500 entreprises et 125 000 fournisseurs dans plus de 120 pays. 

 

Rendez-vous au www.avetta.com/ pour de plus amples renseignements. 

Représentant en relations publiques : 
SnappConner PR 
Mark Fredrickson, 801-806-0161 
[email protected] 

Avetta 
Scott Nelson, +1 801-850-3363 
[email protected] 

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