Comme les investisseurs et les actionnaires veulent que les sociétés divulguent plus d’information et qu’elles confirment leur respect de la réglementation, l’attention est davantage portée sur la façon dont les organisations montrent leur engagement en matière de durabilité d’enjeux ESG, de diversité et d’inclusion.La demande accrue de transparence, de changements sociétaux positifs et de réduction des conséquences environnementales dans les entreprises et les chaînes d’approvisionnement est alimentée par les lois et la pression exercée par les consommateurs.
Dans de telles circonstances, l’absence de contrôles ESG appropriés et d’une méthode adéquate pour recueillir les renseignements sur la diversité et en faire le suivi pourrait conduire à une augmentation des processus ayant des externalités négatives, ce qui entraînerait des problèmes comme les pratiques de travail non éthiques, le travail forcé, la corruption, l’esclavage, la crise climatique, etc.
Pourquoi le virage mondial vers la durabilité, les critères ESG, la diversité et l’inclusion est-il important?
Pourquoi le virage mondial vers la durabilité, les critères ESG, la diversité et l’inclusion est-il important?
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