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La norme OHSAS 18001 par rapport à la norme ISO 45001

La norme OHSAS 18001 par rapport à la norme ISO 45001
By Avetta Marketing
March 02, 2021
5 minutes
the key difference between OHSAS 18001 vs. ISO 45001

Pour prévenir et limiter les incidents de travail sur le terrain, les entreprises peuvent obtenir une certification selon une norme de gestion de la santé et de la sécurité au travail bien connue, comme ISO 45001 et OHSAS 18001. Découvrons la différence entre les deux. 

La norme ISO 45001 a été conçue pour remplacer la norme OHSAS 18001 l’année prochaine. En fait, les organisations déjà certifiées OHSAS 18001 devront migrer vers la norme ISO 45001 d’ici la fin du mois de mars 2021.Les entreprises qui ne passent pas à une certification ISO 45001 perdront leur système de gestion de la santé et de la sécurité au travail accrédité et les avantages associés à cette norme. 

Qu’est-ce que la norme ISO 45001? 

La norme ISO 45001 constitue la nouvelle norme de gestion de la santé et de la sécurité au travail et devrait améliorer considérablement la sécurité et la productivité sur le lieu de travail. En mettant l’accent sur l’engagement de la direction, l’implication des travailleurs et le contrôle des risques, la norme ISO 45001 vise à prévenir les accidents de travail, les maladies et les décès en énonçant les exigences relatives à un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. 

Cette nouvelle norme, qui remplacera la norme OHSAS 18001, suit l’approche adoptée par d’autres systèmes de gestion, comme les normes ISO 14001 et ISO 90001.Bien que la norme ISO 45001 s’inspire de certains aspects de la norme OHSAS 18001, il s’agit d’une nouvelle norme distincte, pas d’une révision ou d’une mise à jour, qui devrait être déployée progressivement au sein des organisations au cours des trois prochaines années.Les entreprises devront s’assurer que leur approche actuelle et leurs pratiques en matière de sécurité sur le lieu de travail sont en ordre afin d’assurer le maintien de leur état de conformité organisationnelle. 

Qu’est-ce que la norme OHSAS 18001? 

La norme OHSAS 18001 se concentre sur le contrôle des dangers et fournit un cadre de gestion efficace de la santé et de la sécurité au travail qui comprend notamment tous les aspects de la gestion des risques et de la conformité juridique. Cette norme traite de la santé et de la sécurité au travail plutôt que de questions particulières portant sur la sécurité des produits.  

Quelles sont les principales différences entre les normes OHSAS 18001 et ISO 45001? 

L’ISO 45001 adopte une approche proactive qui exige l’évaluation et la correction des dangers avant qu’ils ne provoquent des accidents ou des blessures, tandis que l’OHSAS 18001 adopte une approche réactive qui se concentre uniquement sur les risques et non sur les solutions.  

Les normes divergent également de bien d’autres manières :  

  • Objectifs et performance : Dans la norme ISO 45001, on met davantage l'accent sur les objectifs en tant que moteurs d’amélioration et d’évaluation du rendement.Ces objectifs peuvent porter sur la participation des travailleurs, la communication interne et externe ainsi que l’approvisionnement. 

  • Structure : La structure de la norme ISO 45001 est basée sur l’Annexe SL, qui représente le cadre pour d’autres normes ISO relatives aux systèmes de gestion et qui rend la mise en œuvre plus facile et plus efficace. 

  • Engagement en matière de leadership et de gestion : La norme ISO 45001 exige que l’accent soit davantage porté sur l’intégration active de la santé et de la sécurité dans le système de gestion global d'une organisation par la haute direction. 

  • Gestion des risques et des occasions : Avec la norme ISO 45001, les entreprises déterminent, envisagent et prennent des mesures pour traiter à la fois les risques et les occasions susceptibles de perturber la production.Bien que la norme ISO 45001 considère les deux, la norme OHSAS 18001 traite exclusivement des dangers.  

  • Participation des travailleurs et des tiers : La norme ISO 45001 se concentre davantage sur les besoins et les attentes de tous les travailleurs et des parties intéressées. Elle nécessite la formation et l’éducation des employés en matière d’identification des risques.La norme OHSAS 18001 ne permet pas une participation accrue des employés. 

Ces différences représentent un changement important dans la gestion de la santé et de la sécurité. Pour réussir, les entreprises doivent réévaluer leurs systèmes de gestion actuels et préparer leur passage à la norme ISO 45001

Pour en savoir plus sur les mesures de gestion des employés proposées par Avetta, visitez notre site Web, appelez au 844 633-3801, ou envoyez un courriel à [email protected].  

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