Skip to main content

Nuevo!

Avetta adquiere Pegasus | Esta adquisición crea el proveedor mundial más grande de soluciones para la gestión de riesgos de la cadena de suministro y la gestión de trabajadores. Leer más

La esclavitud moderna en Canadá y su impacto en la cadena de suministro global

By Avetta Marketing
February 17, 2021
5 minutes
La esclavitud moderna en Canadá y su impacto en la cadena de suministro global

 

La esclavitud moderna   significa una gran amenaza tanto para la humanidad como para la cadena de suministro mundial, y la nación canadiense está dando nuevos pasos para combatirla. En febrero de 2020, el Tribunal Supremo de Canadá emitió finalmente un fallo, Nevsun Resources, que podría acelerar el camino del país hacia el fin de las prácticas de esclavitud moderna.

De acuerdo con el  Índice global de esclavitud, en 2016 alrededor de 17,000 personas  estuvieron sometidas a prácticas de esclavitud moderna en Canadá. Las formas más comunes de esclavitud moderna en Canadá son:

  • Explotación sexual forzada de adultos y niños
  • Trabajo forzoso
  • Matrimonio forzado

El fallo Nevsun Resources es un importante acontecimiento en la batalla de Canadá contra las prácticas modernas de esclavitud, pero es una excepción a la larga historia de la legislación ineficaz del país. Una vez que entre en vigor el fallo Nevsun Resources, se podrá juzgar a las empresas canadienses en su propio país por violaciones a los derechos humanos cometidas en el extranjero. Antes de este fallo, las empresas acusadas de prácticas de esclavitud moderna solo tenían que rendir cuentas en la jurisdicción extranjera.

Este fallo llega en un momento crucial, ya que cada vez más consumidores exigen tener una mayor visibilidad de las empresas canadienses que operan en el extranjero, pero el acontecimiento más impactante de los últimos años es la presentación del proyecto de ley S-211 del Senado, el cual, una vez aprobado, se denominará Ley para combatir la esclavitud moderna.

¿En qué consiste la Ley para combatir la esclavitud moderna en Canadá?

El proyecto de ley contempla tanto el trabajo infantil como el trabajo forzoso. El trabajo infantil se define como aquel que realizan los menores de 18 años. La mano de obra forzada se define como aquella que realiza una persona en circunstancias que amenazan su seguridad. El proyecto de ley incluye una enmienda que prohíbe la importación de mano de obra forzada y bienes producidos por mano de obra infantil en el país.

La Ley para combatir la esclavitud moderna en Canadá se aplicará a las empresas que:

  • Tengan oficinas o activos en Canadá o controlen dicho negocio.
  • Generen ingresos por menos de CAD 40 millones.
  • Importen mercancías hacia Canadá.
  • Coticen en una bolsa de valores canadiense.
  • Tengan al menos CAD 20 millones en activos.
  • Produzcan o vendan bienes en Canadá.

Para garantizar que las empresas cumplan con la ley, el proyecto de ley exige que las empresas que se encuentran bajo su alcance presenten al gobierno federal un informe anual en materia de esclavitud moderna. Lo más importante es que el informe deberá establecer claramente las medidas que la empresa está tomando para reducir y prevenir el riesgo de prácticas de esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro. Si no se presenta el informe, podría imponerse una multa de hasta CAD 250,000.

¿Cómo pueden prepararse las empresas para combatir la esclavitud moderna en Canadá?

  1. Evaluar los riesgos relacionados con el trabajo forzado. Para implementar un programa de evaluación de riesgos eficaz, las empresas deben identificar varias áreas de riesgo críticas, planificar de acuerdo con estas y crear una estrategia de cadena de suministro sólida.
  2. Auditar a los proveedores extranjeros. Las empresas deben revisar las prácticas éticas y en materia de derechos humanos de los proveedores; los criterios de la auditoría deben incluir la salud y la seguridad, los índices de lesiones y la disminución de enfermedades de trabajo.
  3. Realizar la precalificación de contratistas. Establecer un marco exhaustivo de precalificación para proveedores y contratistas.

Avetta es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas  y los Diez Principios centrados en los derechos humanos, el trabajo ético, las cuestiones medioambientales y la lucha contra la corrupción. Si utilizan las soluciones de administración de riesgos de la cadena de suministro de Avetta, las empresas pueden obtener un análisis detallado de los resultados centrado en las prácticas empresariales éticas y transparentes, a fin de ayudar a erradicar la esclavitud moderna de su cadena de suministro y, al mismo tiempo, crear un lugar de trabajo más saludable.

Para obtener más información sobre el servicio de administración de riesgos, llame al 844-633-3801 o envíe un correo a [email protected].

Subscribe to our Blog

More from the Avetta Blog

Gestión de contratistas, C-Suite, Instalaciones, Salud y seguridad, Seguro, Legal, Operaciones, Adquisiciones, Administración de riesgos, Sostenibilidad, Otro
Octubre 1, 2021
Gestión de contratistas, C-Suite, Instalaciones, Salud y seguridad, Operaciones, Adquisiciones, Administración de riesgos, Sostenibilidad, Otro
Septiembre 15, 2021
Gestión de contratistas, C-Suite, Instalaciones, Salud y seguridad, Seguro, Legal, Operaciones, Adquisiciones, Administración de riesgos, Sostenibilidad, Otro
Septiembre 9, 2021
Gestión de contratistas, C-Suite, Instalaciones, Salud y seguridad, Operaciones, Sostenibilidad
Julio 26, 2021
Upcoming Events
November 04, 2021 | 1 pm AEDT
Virtual
Webinar
Pegasus: Authentic Leadership: Mining Industry APAC
October 25 - 27, 2021
Saint-Hyacinthe, Québec
Industrial Maintenance Congress
16 - 17 November, 2021
Online
ProcureCon CPO Connect
November 2 - 4, 2021
Virtual
NextGen Supply Chain Conference
November 2 - 4, 2021
Birmingham, AL
Southeast Mine Safety and Health Conference
December 5 - 7, 2021
Palm Beach Gardens, FL
Procurement & Strategic Sourcing Forum
December 2, 2021
Virtual
Women in Safety North America
Nomvember 9 - 11 , 2021
Cleveland, Ohio
EHS Today Safety Leadership Conference
May 1, 2022
Banff, AB
Petroleum Safety Conference